Menschen schützen, fördern und respektieren
Gebrüder Weiss beschäftigt über 8.600 Menschen an rund 180 Standorten in 35 Ländern – verbunden durch eine große Vielfalt an Sprachen, Kompetenzen und Erfahrungen. Als familiengeführtes Unternehmen ist es für uns selbstverständ- lich, unsere Mitarbeitenden zu schützen, zu fördern und ihre Rechte zu achten. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, achten auf Sicherheit und Gesundheit, fördern Vielfalt und Chancengleichheit und ermöglichen Aus- und Weiterbildung ebenso wie interne Entwicklungsmöglichkeiten. So stärken wir unsere Attraktivi- tät als Arbeitgeber und sichern langfristig die Zukunft des Unternehmens. Unser Managementansatz im Bereich „Mensch“ ist Teil der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie. Grundlage dafür sind der Gebrüder Weiss-Verhaltenskodex, die Kernarbeits- normen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie die Prinzipien des UN Global Compact. Für die Umsetzung zuständig sind die Fachbereiche Corporate Administrative Support, Personalentwicklung, Controlling und Recht – mit dem klaren Auftrag, alle arbeitsrechtlichen, steuer- lichen und menschenrechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Die Wirksamkeit unseres Ansatzes überprüfen wir laufend – unter anderem mit dem Learning Monitor, der Schulungsaktivi- täten systematisch erfasst. Zusätzlich liefern Mitarbeitenden- befragungen und Feedbackgespräche wichtige Hinweise zur weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
LEITLINIEN UND WEITERE I NFORMATIONEN
Mensch
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